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    新疆乌什县:“精细化”培育年轻公务员
    发布时间:2019年03月14日 [打印]

    本网讯 (通讯员 白继武)近年来,新疆乌什县构建优秀年轻公务员发现、甄别、培养、历练、成熟任用的“精细化”培育机制,助推年轻公务员成长。

    该县强化优秀年轻公务员培养措施落实,重点组织实施好“五个一批”工作,即:选拔一批进50个党(工)委担任班子成员,跨部门交流任职一批,通过中青班培训一批,选派一批?#22870;?#30086;相关县市挂职锻炼,抽调一批到“访惠聚”工作队参与社会稳定和脱贫攻坚工作。去年以来,先后选派132名“90后”年轻公务员到社会稳定、脱贫攻坚等一线墩苗锤炼。

    (编辑:张璇)

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